« Un·e candidat·e refusé·e est peut-être le profil idéal d’un autre projet. »

Nous avons imaginé un monde où les recruteur·euse·s ne rejettent pas les candidat·e·s qui ne correspondent pas à leurs poste sans leur proposer une alternative positive et constructive: les mettre en contact avec d’autres entreprises intéressées par leurs compétences.

Avant…

Les candidat·e·s en recherche active sont important·e·s. Nous les aidons à rebondir plus vite vers un nouveau projet professionnel.

Maintenant…

Le programme bénéficie aux candidat·e·s mais aussi à tou·te·s les recruteur·euse·s des entreprises qui participent au programme. C’est un concept gagnant gagnant.

Les conditions d’adhésion:

Beaucoup d’entreprises recherchent des profils pénuriques issus des Ecoles et Universités. Mais toutes ne peuvent pas prétendre à participer au programme RSE. Nous sélectionnons des organisations qui partagent nos valeurs et qui sont prêtes à s’engager à nos côtés, pour l’Emploi.

Parlons-en !

Connaissez-vous déjà le programme RSE et le vivier Shaker ?
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